Tài liệu quản trị nhân sự

Giáo trình cai quản trị nguồn lực lượng lao động NEU - Đại Học kinh tế tài chính Quốc Dân tuyệt quản trị nguồn nhân lực Nguyễn Vân Điềm là giáo trình hỗ trợ những kỹ năng cơ phiên bản và có hệ thống về quản lí trị nguồn lực lượng lao động trong một đội nhóm chức như: thiết yếu phủ, tổ chức kinh doanh, tổ chức giáo dục, những tổ chức bảo đảm sức khỏe, tổ chức triển khai phục vụ vui chơi giải trí giải trí và những tổ chức buôn bản hội khác.

Trình bày ba quá trình khi tín đồ lao động bước vào làm việc đến khi ra khỏi quá trình lao động gồm: xuất hiện nguồn nhân lực; bảo trì (sử dụng) nguồn lực lượng lao động và trở nên tân tiến nguồn lực lượng lao động trong tổ chức.

Xem thêm: Máy Cắt Rau Củ Công Nghiệp Alpha Sh, Máy Cắt Rau Củ Công Nghiệp Yl90

Lời nói đầu

Phần I. Tổng quan tiền về cai quản trị nhân lực

Phần II. Chiến dịch hóa và bố trí nhân lực

Phần III. Tạo ra động lực

Phần IV. Phát triển và tấn công giá

Phần V. Thù lao và các phúc lợi

Phần VI. Tình dục lao động

Phần VII. An toàn và mức độ khỏe

Giáo trình quản lí trị nguồn lực lượng lao động do PGS. TS. Nguyễn Tiệp biên soạn thỏa mãn nhu cầu yêu cầu huấn luyện và đào tạo và tiếp thu kiến thức của sv trường Đại học tập Lao cồn - làng mạc hội và cũng có thể sử dụng làm tài liệu tìm hiểu thêm cho những nhà nghiên cứu, cai quản trong nghành lao đụng - làng mạc hội.

Giáo trình đi sâu vào những vấn đề lý luận và thực tiễn của nguồn lực lượng lao động thuộc diện vĩ mô, được so sánh theo hệ thống các nhân tố cấu thành, đặc điểm và các yếu tố tác động mang lại số lượng, hóa học lượng, tổ chức cơ cấu nguồn nhân lực, chỉ dẫn các giải pháp nhằm hệ trọng sự triển khai xong và cải cách và phát triển nguồn nhân lực.

Giáo trình quản ngại trị nguồn lực lượng lao động trong ngành khách hàng sạn, du lịch là tài liệu nhằm học môn quản lí trị nguồn nhân lực. Giáo trình này cung cấp những kiến thức và kỹ năng cơ bản, đặc biệt nhất về khối hệ thống hoạt động quản lý tài nguyên bé người trong các doanh nghiệp du ngoạn như cơ sở lưu trú, thương mại & dịch vụ ăn uống,...

Giúp các nhà quản trị đã đạt được kiến thức, năng lực trong việc áp dụng lao động, có công dụng hoạch định, kiến thiết chính sách, năng lượng lãnh đạo, quản lí trị nhân viên, quản lí lý công việc hiệu quả.